Der Weg von einer Gruppe von Kolleg_innen, die zusammenarbeiten sollen kann bewusst gegangen und gefördert werden. Auch einem bestehendem Team kann eine Teamberatung nutzen.
Ziele sind, Teams in ihrer Teamfähigkeit zu entwickeln und ihre konkrete Zusammenarbeit zu verbessern.

Wie ich mit Teams arbeite:

Das Miteinander als Team steht hier im Mittelpunkt des Augenmerks. Was funktioniert gut, was einigermaßen oder gar nicht und wer hat welchen Anteil daran? Solche und ähnliche Fragen betreffend einer Teamkonstellation können innerhalb der Teamberatung betrachtet werden.

Was kommt auf Sie zu?

Teamentwicklung beginnt mit dem Auftragsgespräch und ist angelegt auf einen gruppendynamischen Prozess von 6 bis 8 Terminen.